Корпоративное предложение Московская школа конфликтологии

Здравствуйте!
Вы попали в отраслевое маркетинговое агентство officemart.ru, охватывающее все аспекты обеспечения современного офиса необходимыми товарами и услугами.

Мы предоставляем не только актуальную информацию по всем направлениям жизнедеятельности офисного бизнеса, но и маркетинговые услуги как агентство, входящее в состав группы «Текарт».

Наша специализация: товары и услуги для офиса.

Если перед вами стоят задачи по стратегии продвижения вашего бизнеса, увеличению продаж, поиск новых партнеров и многое другое, мы решим любую поставленную задачу, являясь экспертом в данной области.

Московская школа конфликтологии

Общая информация и контакты

Новости

Спецпредложения

Статьи

Корпоративное предложение

Товары / услуги

Прайс-лист

Вакансии

КОРПОРАТИВНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Организациям и бизнес-структурам, общественным и политическим организациям. предлагаются инновационные семинары по разрешению конфликтов.

Темы лекций-бесед

1. Философский взгляд на конфликты.
2. Социология конфликта.
3. Психология конфликта.
4. Инновации и инноваторы в обществе.
5. Причины конфликтов.
6. Можно ли жить без конфликтов?
7. Инновации в организации: конфликтменеджмент.
8. Инновационная деятельность: риски и неопределенность.
9. Роль критики и место конфликтов в инновационной деятельности.
10. Инновационная среда.
11. Инновационный потенциал человека, организации, общества.
12. Конфликтный человек, какой он?
13. Конфликт между личностью и обществом.
14. Внутриличностный конфликт.
15. Межличностный конфликт.
16. Коммуникация в конфликте.
17. Иерархические манипуляции в конфликте.
18. Дисциплина как конфликтогенный фактор.
19. Семейные конфликты.
20. Конфликтные риторики.
21. Провокации в конфликте.
22. Агрессия и гнев в конфликте.
23. «Козел отпущения» и жертва в конфликте.
24. Обида и зависть как причины конфликта.
25. Манипуляции в конфликте.
26. Насилие и сила в конфликте.
27. Дружба и конфликт.
28. Конфликты между мужчиной и женщиной.
29. Любовь, секс и брак: единство и противоречие.
30. Экзистенция конфликта.

Лекции - беседы будут проходить в режиме интерактивного диалога, а содержание будет раскрываться исходя из интереса аудитории и возможности восприятия ею тематического материала.