Здравствуйте!
Вы попали в отраслевое маркетинговое агентство officemart.ru, охватывающее все аспекты обеспечения современного офиса необходимыми товарами и услугами.

Мы предоставляем не только актуальную информацию по всем направлениям жизнедеятельности офисного бизнеса, но и маркетинговые услуги как агентство, входящее в состав группы «Текарт».

Наша специализация: товары и услуги для офиса.

Если перед вами стоят задачи по стратегии продвижения вашего бизнеса, увеличению продаж, поиск новых партнеров и многое другое, мы решим любую поставленную задачу, являясь экспертом в данной области.

Предварительный запрос

Отправляя данную форму, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Все разделы Officemart (64)
Главная | Карта сайта | Разместить рекламу | Конкурсы | О проекте | Рассылка | Помощь | Регистрация | Вход
Справочно-аналитический ресурс обеспечения офиса
Кадры / Кадровые агентства
Главная >> Кадровые агентства >> Статьи >> Московский рынок зарплат заметно горячее
Для нас важно ваше мнение. Стань экспертом!




Статьи


Московский рынок зарплат заметно горячее

Давно сложилось мнение, что в Москве заработки значительно выше питерских. А вот насколько – на этот вопрос рядовому читателю ответить сложнее, равно как и судить о том, существенно ли отличаются требования, которые предъявляют к соискателям на аналогичные позиции московские и питерские работодатели. Проанализировав данные из объявлений, размещенных на нашем сайте и в газете «Вакансия» на конец 2007 – начало 2008 года, мы смогли более ясно представить, кому и за что платят в двух столицах. При этом надо иметь в виду, что в объявлениях работодателей обычно показываются стартовые зарплаты: после прохождения испытательного срока суммы могут серьезно вырасти. Данные кадровых агентств в анализе не учитывались.

Начнем с неквалифицированного труда. Так, средняя зарплата уборщиц в Петербурге – от 9100 рублей в месяц. В Москве она несколько выше – от 12154 рублей в месяц. Однако условия труда блюстителей чистоты существенно отличаются. От питерских уборщиц, например, несколько чаще требуют местную прописку, чем от московских. Однако именно в Москве уборщицам иногда предлагают проживание (место в общежитие), в Петербурге такое предложение – большая редкость. С другой стороны, в Петербурге, возможно, из-за особо острого дефицита кадров несколько снизились требования к уборщицам: если раньше каждое пятое объявление ограничивало их возраст (например, до 45 лет), то сейчас это требование появляется только в каждом десятом объявлении.

Следующие в нашем списке – операторы ПК. Интересно, что минимальные зарплаты операторов ПК в Москве и Петербурге отличаются друг от друга, в общем-то, несущественно: в первопрестольной работодатели предлагают 7500 рублей в месяц, в Северной столице – от 7000. Куда больше разброс максимальных зарплат: в Питере называется оклад от 20000, в Москве – от 25000 рублей. Также отличаются и требования к операторам, предъявляемые в двух мегаполисах. Например, если раньше в Петербурге пожелания «приятный голос, приятная внешность» встречались лишь в 20% объявлений, то теперь этого хотят уже до 40% работодателей. Серьезно увеличилось количество объявлений, в категорической форме требующих от операторов ПК знания программы 1С.

В Москве при средней зарплате 16725 рублей от оператора ПК требуется работа в программе 1С (в том числе «Склад»), скорость печати не ниже 120 ударов в минуту, стрессоустойчивость, внимательность, усидчивость. Надо отметить, что в своих объявлениях московские работодатели значительно реже стали предлагать операторам ПК какие-то льготы. Вероятно, это свидетельствует о том, что столичный рынок труда все-таки перенасыщен данными специалистами. Так, например, соцпакет и питание предлагают всего 20% , а оформление по ТК – всего 7,5% владельцев предприятий: по их логике, раз претендентов на работу много, то больничный и бутерброды – за свой счет.

Теперь поговорим о прорабах. В Петербурге требования к прорабам выросли: если раньше на высших зарплатных позициях был необходим опыт работы от двух лет, то теперь – от трех и выше. В Москве же запросы остались практически прежними. Правда, при этом не обошлось без нововведений: от соискателя в этом году требовались общий технический кругозор, опыт монтажа телекоммутационного оборудования. Нужны теперь также прорабы – знатоки слаботочных систем.

Минимальная зарплата для прорабов в Москве и Питере одинакова – 20000 рублей, но в среднем московским производителям работ платят почти в полтора раза больше, чем их питерским коллегам: 42158 рублей против 30587. А разница между максимальными ставками и вовсе способна повергнуть в шок питерских соискателей: если в родном городе им могут предложить 50000, то в столице – 100000 рублей!

Если говорить о кладовщиках, то в Петербурге строительство новых складов влечет за собой повышенный спрос на представителей этой профессии. При этом от соискателей требуют не только «ответственности и аккуратности», но и знания английского языка, а также складской логистики. Появился даже спрос на кладовщиков с профильным образованием: имеется в виду, что кладовщик «новой формации», чтобы получать высокую зарплату и быть на хорошем счету у работодателя, должен иметь комплексное образование (логистика, компьютер, знание ассортимента).

В Москве кладовщики тоже нужны, но требования в целом пониже. Правда, в этом году работодатели стали высказывать пожелание, чтобы соискатели на эту должность владели английским языком (дабы общаться с иностранными поставщиками), а также имели навыки управления людьми – например, находящимися в подчинении грузчиками. Что же касается зарплаты, то москвичи, безусловно, находятся в более выигрышном положении по сравнению с трудящимися Северной столицы. Так, минимальная зарплата питерского кладовщика – 7000 рублей, максимальная – 27000. В Москве минималка складских работников составляет 12000 рублей в месяц, а максимум достигает 40000.

Несколько слов о том, как живется поварам. Питерский минимум оплаты их труда – это 8000 рублей, в Москве наиболее экономные работодатели готовы платить повару от 10000 рублей. Максимальные заработки отличаются еще заметнее: в Петербурге поварам предлагают 35000 рублей и выше, московские работодатели назначают верхнюю планку 40000 рублей. При этом в Москве от повара все чаще требуется калькуляция блюд, поиск экономичных схем их закупки, опыт контроля над потреблением продуктов по шкале «цена-качество». В Петербурге же появилось такое, доселе редкое, требование, как необходимость рекомендаций с прежнего места работы. На высоких зарплатных позициях испытательный срок увеличился с двух до трех месяцев. Приятно отметить, что питерские работодатели стали значительно чаще сулить поварам в качестве дополнительного денежного вознаграждения получение процентов от проведения банкетов.

Начальные зарплаты продавцов идентичны – им обещают от 8000 рублей в месяц. А вот максимальные ставки отличаются просто разительно: если в Питере работник прилавка может рассчитывать «всего» на 26000, то в Москве щедрость работодателей достигает суммы 45000 рублей в месяц и более.

Примерно так же неравномерно оплачивается труд официантов. Если максимум питерских официантов составляет 30000 рублей, то для московских и 40000 рублей – еще не предел мечтаний.

В общем, глядя из Питера, приходишь к мнению, что рынок московских зарплат перегрет. По ряду вакансий при более скромном уровне требований в Москве платят существенно больше. Впрочем, возможно, это сугубо местная точка зрения.

Родион Чепалов

07.02.2008
Источник: Вакансия


Описание портала "Вакансии от А до Я"

Читайте также:

 Все статьи раздела "Кадровые агентства"


ВХОД В КАБИНЕТ
Логин:
Пароль:
 

Отправляя данную форму, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Я забыл пароль Регистрация
Всего в этом разделе:
      127 компаний

Кадры / Кадровые агентства

Archive.Officemart.ru - Архив OfficeMart.Ru за 2000-2005 г.г. (Канцелярские и офисные товары).
© 2000 - 2021 OfficeMart.ru – проект маркетинговой группы "Текарт".
За достоверность информации, размещенной абонентами, портал OfficeMart.Ru ответственности не несет.
Веб-дизайн, разработка сайта, продвижение сайта - Текарт
Все замечания, предложения и пожелания отправляйте по адресу manager@officemart.ru, по телефону (495) 790-75-91 или ICQ: 442880368.
Политика в отношении обработки персональных данных


Рейтинг@Mail.ru
Стань экспертом!