Best Recruitment
Сотрудничество Кадрового Агентства "Бэст Рекрутмент" и Компании Заказчика оформляется договором об оказании услуг по подбору персонала, в котором фиксируются обязательства сторон, гарантии, а также стоимость услуг.
При определении стоимости наших услуг мы учитываем:
Уровень должности (рассчитывается согласно прейскуранту);
Продолжительность гарантийного срока;
Сложность работы:
Эксклюзивность искомого специалиста
Сроки выполнения работ по подбору, которые устанавливает Компания-заказчик.
Соотношение уровня З/пл (предлагаемого искомому специалисту) с уровнем требований, согласно ситуации на рынке труда.
др. факторы, влияющие на общую привлекательность рассмотрения кандидатами данной вакансии (территориальное место расположение места работы, график работы, и др...)
Наш прейскурант:
Подбор персонала Высшего звена [Руководители отделов, направлений. Первые лица компаний.]
от 16 до 20% годового дохода - (в среднем 2 месячные З/пл.)
Подбор персонала среднего звена [специалисты различных отделов, менеджеры, инженеры, помощники и др.]
11-15% годового дохода - (в среднем 1,5 месячные З/пл)
Подбор персонала с минимальным опытом [или без опыта работы (но с профильным образованием), начинающие специалисты, А так же: секретари, персональные водители и др.]
10% годового дохода - (От одной месячной З/пл.)
Окончательная сумма вознаграждения определяется совместно с Заказчиком, в процессе обсуждения вакансии.
Для Постоянных Клиентов мы предоставляем Особые условия сотрудничества.
Мы всегда готовы пойти Вам навстречу и прийти к взаимовыгодному соглашению!
Ждем Ваших откликов и предложений!
|