| Все разделы Officemart (64) |
Справочно-аналитический ресурс обеспечения офиса
 |
 |
Мы предоставляем не только актуальную информацию по всем направлениям жизнедеятельности офисного бизнеса, но и маркетинговые услуги как агентство, входящее в состав группы «Текарт».
Наша специализация: товары и услуги для офиса.
Если перед вами стоят задачи по стратегии продвижения вашего бизнеса, увеличению продаж, поиск новых партнеров и многое другое, мы решим любую поставленную задачу, являясь экспертом в данной области.
|
|
|
|
||||
|
|
Справочно-аналитический ресурс обеспечения офиса |
|
|
|
||||||||||
|
|
Главная >> Кадровые агентства >> Новости | |
||
|
|
Новости29.08.2008 Кадровое агентство Top Personnel выступает в роли эксперта в аналитических проектах HeadHunter о тенденциях рынка труда. Отечественные производители набирают обороты
Трудно прогнозировать тенденции развития этого сегмента рынка труда из-за того, что положительная динамика не прослеживается (уровень з/п за последний год практически не вырос, в отличие от других отраслей). Вместе с тем спрос на специалистов данной области сохраняется, что говорит о том, что кандидаты, желающие реализовать себя в данном направлении, имеют хорошие шансы для карьерного роста. В ближайшие 2–3 года сохранится спрос на менеджеров по продажам медицинского оборудования, материалов и инструментов, административный персонал. Профиль кандидата формируется исходя из конкретной позиции: 1. Персонал среднего и младшего звена: высшее и среднее специальное медицинское образование, возраст от 23–25 до 35–40 лет, опыт работы от 1,5–2 лет. 2. Врачи с узкой специализацией: высшее медицинское образование, возраст от 30 до 45 лет, опыт работы от 5 лет. 3. Менеджер по продажам: среднее медицинское образование и высшее или н/в высшее в сфере менеджмента, экономики, возраст от 22 до 30 лет. Руководители отделений: высшее медицинское образование, возраст от 35 до 48 лет, опыт работы от 5 лет. Знание иностранного языка требуется в редких случаях (в 2% всех вакансий) и, как правило, в большей степени чтение, перевод и письмо в сфере фармацевтики. Схематично можно проследить карьерный путь от медицинского представителя до руководителя филиальной сети. Для карьерного роста оптимально выбирать крупную компанию, представительства иностранных организаций с хорошим ресурсом и стратегическими планами развития. В сфере коммерческой деятельности желательно к высшему базовому медицинскому образованию получить дополнительное в области менеджмента, маркетинга, экономики. Это даст возможность расширить круг полномочий для приобретения дополнительных профессиональных навыков. Оригинал статьи на сайте компании. Компания: Top Personnel, кадровое агентство  Все новости компании Top Personnel, кадровое агентство Все Новости раздела "Кадровые агентства" |
|
|
|
 |
Archive.Officemart.ru - Архив OfficeMart.Ru за 2000-2005 г.г. (Канцелярские и офисные товары). © 2000 - 2025 OfficeMart.ru – проект маркетинговой группы "Текарт".
Веб-дизайн, разработка сайта, продвижение сайта - Текарт , по телефону (495) 790-75-91 или ICQ: . Политика в отношении обработки персональных данных |
|
|
|
