Здравствуйте!
Вы попали в отраслевое маркетинговое агентство officemart.ru, охватывающее все аспекты обеспечения современного офиса необходимыми товарами и услугами.

Мы предоставляем не только актуальную информацию по всем направлениям жизнедеятельности офисного бизнеса, но и маркетинговые услуги как агентство, входящее в состав группы «Текарт».

Наша специализация: товары и услуги для офиса.

Если перед вами стоят задачи по стратегии продвижения вашего бизнеса, увеличению продаж, поиск новых партнеров и многое другое, мы решим любую поставленную задачу, являясь экспертом в данной области.

Предварительный запрос

Отправляя данную форму, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Все разделы Officemart (64)
Главная | Карта сайта | Разместить рекламу | Конкурсы | О проекте | Рассылка | Помощь | Регистрация | Вход
Справочно-аналитический ресурс обеспечения офиса
Кадры / Кадровые агентства
Главная >> Кадровые агентства >> Новости
Для нас важно ваше мнение. Стань экспертом!


Новости


11.07.2011     О драйвере новой экономики

Профессиональное образование и дальнейшее трудоустройство выпускников вузов - один из активно обсуждаемых трендов молодежного инновационного форума «Селигер-2011». Татьяна Долякова, генеральный директор рекрутингового агентства Penny Lane Personnel, провела мастер-класс по вопросам трудоустройства молодежи и выступила участником дискуссии «Столыпинского клуба» в рамках смены «Предпринимательство» форума «Селигер 2011».
В выездном заседании Столыпинского клуба «Деловой России» «Непрерывное профессиональное образование – драйвер роста российской экономики» приняли участие Председатель «Деловой России» Борис Титов, глава Росмолодежи Василий Якеменко, члены Генерального совета «Деловой России», представители предпринимательского и преподавательского сообщества. Модерировал дискуссию ведущий Первого канала Максим Шевченко.
Ключевыми вопросами заседания были следующие: можно ли поменять структуру образования, не потеряв накопленного опыта? Формирование новых образовательных «агентов» в сфере дополнительного образования, обеспечивающих современность получаемых знаний? Как прогнозировать и создавать запросы на рынке труда и рынке профессиональных квалификаций? Способно ли российское образование формировать креативный класс и нужен ли он стране? Почему в отечественном образовании не работают рыночные механизмы спроса и предложения? Как поднять привлечь молодежь в инженерные специальности и что делать с избытком юристов и экономистов и др.
«Сейчас это образование переживает тяжелые времена. Молодежь ориентируется на быстрый карьерный рост, мечтает стать сразу начальниками. Мир устроен не так. Те страны, которые строят современную экономику, создают современные образовательные системы, и именно такие страны будут определять будущее мира в XXI веке», - подчеркнул Максим Шевченко.
Член Генерального совета «Деловой России», депутат Государственной Думы Александр Коган сообщил, что в связи с демографическим кризисом уже сейчас количество учеников в средних школах меньше, чем количество мест, предлагаемых ВУЗами. Глава Росмолодежи Василий Якеменко заявил, что отечественные образовательные программы возможно поддерживать исключительно при условии заинтересованности и вовлеченности в этот процесс бизнеса, четкого и понятного заказа на специалистов с его стороны.
Выступление Татьяны Доляковой определило степень востребованности и невостребованности ряда специальностей и возможные пути решения ситуации.
Член Генерального совета «Деловой России», председатель совета директоров ОАО «Стеклонит» Сергей Фахретдинов отметил, что главная проблема в низкой конкуренции за рабочие места, которая демотивирует людей заниматься повышением квалификации.
Ректор МФПА Юрий Рубин рассказал, что при его ВУЗе действует система колледжей, в которых молодые люди перед поступлением в Вуз могут получить среднее специальное образование, а также некоторое количество коммерческих предприятий, дающих возможность студентам не просто зарабатывать в свободное от учебы время, но зарабатывать в сферах напрямую связанных с получаемыми ими профессиями.




Компания: Penny Lane Personnel




 
Все новости компании Penny Lane Personnel

 Все Новости раздела "Кадровые агентства"


ВХОД В КАБИНЕТ
Логин:
Пароль:
 

Отправляя данную форму, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Я забыл пароль Регистрация
Всего в этом разделе:
      124 компании

Кадры / Кадровые агентства

Archive.Officemart.ru - Архив OfficeMart.Ru за 2000-2005 г.г. (Канцелярские и офисные товары).
© 2000 - 2025 OfficeMart.ru – проект маркетинговой группы "Текарт".
За достоверность информации, размещенной абонентами, портал OfficeMart.Ru ответственности не несет.
Веб-дизайн, разработка сайта, продвижение сайта - Текарт
Все замечания, предложения и пожелания отправляйте по адресу manager@officemart.ru, по телефону (495) 790-75-91 или ICQ: 442880368.
Политика в отношении обработки персональных данных


Рейтинг@Mail.ru
Стань экспертом!