Новости

21.09.2016     26 октября 2016 г состоится семинар "Применение профстандартов в организации".На семинаре освещаются правовые вопросы,изменения в локальных документах

Программа семинара

1. Что такое профстандарт. Как и кто его разрабатывает. Какие профстандарты уже приняты, и где их посмотреть. Состав и структура профстандарта на примере профстандарта «Специалист по охране труда»
2. Применение профстандартов с 01.07.2016. Изменения в ТК РФ. Информацию Минтруда России от 10.02.2016. Дискуссии об обязательности профстандарта для коммерческих организаций. Для каких профессий стандарты точно надо использовать. Профессии, для которых предусмотрены ограничения и льготы. Профессии, для которых уже есть требования к квалификации (примеры)
3. Даже если стандарты необязательные - чем они смогут помочь компании. Что устанавливаются Правила разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов
4. Как профстандарты могут помочь в разработке должностной инструкции и профиля должности
5. Требования к образованию и стажу, установленные в профстандарте. Знания и умения, указанные в профстандарте. Как их использовать
6. Обобщенная трудовая функция - трудовая функция - трудовые действия. Как использовать для описания должностных обязанностей. На примере профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
7. Профстандарт в управлении персоналом: подбор, оценка и обучение. Как установить правила использования профстандарта организации
8. Профстандарт и оплата труда. Тарификация работ с использованием профстандарта. Уровни квалификации в профстандарте - как использовать для разработки системы окладов
9. Если профстандарт обязателен, что и как менять? План действий по изменению документов. Как изменить должностную инструкцию и штатное расписание. Можно ли уволить работника, не соответствующего профстандарту?

Практикум отдельных профессиональных стандартов:
 "Специалист по управлению персоналом",
 "Специалист по охране труда",
 "Бухгалтер",
 "Специалист в сфере закупок",

o Требование к проверке на дисквалификацию кандидата на должность.
o Требования к квалификации в профессиональном стандарте. Введение профессионального стандарта: обязательность применения (критерии, оценка, сравнение с квалификационным справочником, необходимость применения).
Условия участия: 4750 руб. с человека
В стоимость входит:
 Методическая тетрадь для каждого участника
 Сертификат о краткосрочном обучении
 Кофе-брейк
 Горячий обед
 Консультации после обучения в течении 2-х недель

Система скидок:
Скидка 5%:
- два и более участника
- оплата за две недели до проведения занятия
- участие в семинарах Шикаловой М.В. в 2016 году
Скидки суммируются!

Для оформления финансовых документов, необходимы: полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес необходимо направить на электронный адрес mvvybor@yandex.ru.

Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).

Преподаватель: Шикалова Марина Викторовна
Ведущий бизнес-тренер ООО "Центр кадровых решений «Выбор», автор многочисленных программ семинаров и практических пособий по вопросам кадрового делопроизводства, бизнес-этикета и телефонных переговоров.
Опыт проведения тренингов и семинаров – более 20 лет.