Промышленная стандартизация
Система внутренних отношений в организации характеризуется тремя группами стандартов, разработку и внедрение которых выполняет ООО «Промышленная стандартизация»:
Услуга 1. «Корпоративное управление» - стандарты системы корпоративного управления;
Услуга 2. «Управленческая подсистема» - стандарты взаимодействия различных управленческих подсистем;
Услуга 3. «Фонд НТД» - стандарты нормативно-технической документации, нормоконтроль;
Если Ваша организация испытывает дефицит специалистов по корпоративному управлению, или их содержание в штате экономически нецелесообразно, ООО «Промышленная стандартизация» предоставит квалифицированный персонал для оптимизации корпоративной системы управления, одним из двух способов:
А) Срочный аутсорсинг. В течение срока договора, специалисты ООО «Промышленная стандартизация» разработают алгоритм принятия управленческих решений в определенной области, с последующей передачей стандартов, методик и функционала штатным работникам заказчика;
Б) Бессрочный аутсорсинг. В интересах заказчика ООО «Промышленная стандартизация» создаст постоянно действующее подразделение со сменным набором специалистов (всего 3-4 человека) для решения следующих задач:
1. Стандартизация корпоративного управления. Корпоративный кодекс, система корпоративных стандартов;
2. Защита прав собственников. Предотвращение, урегулирование корпоративных конфликтов;
3. Система технического нормирования. Стандарты организации, технические параметры, нормоконтроль;
4. Системная инженерия, реинжиниринг. Проектирование и документирование бизнес-процессов;
5. Оценка рисков. Прогнозирование рисков. Стратегическое планирование;
6. Техническое регулирование и подтверждение соответствия (декларирование, сертификация);
7. Автоматизация. Система процессного управления предприятием;
8. Автоматизация. Фонд стандартов организации (СтО). Фонд нормативно-технической документации;
9. Стандарты систем управления новых проектов;
10. Представительство интересов заказчика в Технических комитетах, органах по сертификации, арбитраже;
11. Информационное сопровождение. Новации законодательства в области функционирования и интеграции корпоративных структур, изменения технического законодательства;
Сегодня, в ряде отраслей, уже внедряются системы корпоративного управления. За короткий срок, нам предстоит пройти дистанцию, которую Европа преодолела за 40 лет, а Юго-Восточная Азия за 15. Отсутствие опыта разработки и адаптации собственных систем управления, усугубляется «кадровым голодом». В России очевиден дефицит специалистов в области методологии и системной инженерии, не хватает постановщиков задач, корпоративных директоров, стандартизаторов, стратегов, специалистов по оценке рисков, проектировщиков бизнес-процессов, внедренцев, автоматизаторов и пр. Нет и критериев оценки этих специалистов. Но главное, чего нет у Российских предприятий, это времени ждать, пока что-либо появится само. Приватизированным предприятиям не приходится более рассчитывать на методическую и информационную поддержку со стороны Государства.
С целью обмена опытом ООО «Промышленная стандартизация» инициирует проведение «Круглых столов» посвященных проблеме стандартизации систем корпоративного управления.
Запись на ближайшее мероприятие по тел: (8-916) 650-94-43
|
