Новости

14.10.2013     Маргарита Авдеева на портале «Marketing in Russia» рассказала о том, почему стоит поощрять сотрудников, которые работают более 5 лет.

Правильно и четко выстроенные взаимоотношения с сотрудниками компании – это важный элемент, который влияет на успешность бизнеса в целом.
Маргарита Авдеева, в своем посте на портале «Marketing in Russia» поделилась с читателями своей точкой зрения: «В любой компании все сотрудники должны работать на общий результат, как одна сплоченная команда. Если организация достигает определенных высот, то это заслуга каждого, но если происходит неудача, вина лежит на всех».
Важным примером для остальных сотрудников, особенно для «новичков», являются специалисты, которые отработали большое количество лет в компании. Таким работникам необходимо уделять внимание и хвалить их за преданность и самоотдачу.
В каждом коллективе приняты свои традиции для поощрения юбиляров. В компании «Ронова» таким символичным подарком являются часы с гравировкой бренда компании и количеством отработанных лет. По словам М. Авдеевой: «именно так мы подчеркиваем, как для нас важно время, которое сотрудник провел в компании».