Здравствуйте!
Вы попали в отраслевое маркетинговое агентство officemart.ru, охватывающее все аспекты обеспечения современного офиса необходимыми товарами и услугами.

Мы предоставляем не только актуальную информацию по всем направлениям жизнедеятельности офисного бизнеса, но и маркетинговые услуги как агентство, входящее в состав группы «Текарт».

Наша специализация: товары и услуги для офиса.

Если перед вами стоят задачи по стратегии продвижения вашего бизнеса, увеличению продаж, поиск новых партнеров и многое другое, мы решим любую поставленную задачу, являясь экспертом в данной области.

Предварительный запрос

Информация обновляется …

Все разделы Officemart (64)
Главная | Карта сайта | Разместить рекламу | Конкурсы | О проекте | Рассылка | Помощь | Регистрация | Вход
Справочно-аналитический ресурс обеспечения офиса
Компьютеры / Коммуникационное оборудование, СКС
Главная >> Коммуникационное оборудование, СКС >> Выставки и события
Для нас важно ваше мнение. Стань экспертом!




Выставки и события


202220132012201120102009200820072006 Сегодня 03 Мар. 2024

 Ноябрь    


ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ И ПРАКТИКА ЕГО ПРИМЕНЕНИЯ. ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТОДАТЕЛЯ. КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
Цель: Систематизировать теоретические и практические проблемы в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Изучить на основе действующих нормативно правовых актов и сложившейся судебной практики основные требования к оформлению кадровых документов, как основополагающих, регламентирующих отношения работника и работодателя.
Дата проведения:   29.11 - 30.11.2012
Город:   Санкт-Петербург
Место проведения:   Санкт-Петербург, Лиговский пр., 73, БЦ "Лиговка", тренинг-зал ITC Group
Организаторы:   ITC Group/АйТиСи Груп

ОПИСАНИЕ

Целевая аудитория: менеджеры по персоналу, специалисты по кадрам, бухгалтера, руководители.

Цель: Систематизировать теоретические и практические проблемы в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Изучить на основе действующих нормативно правовых актов и сложившейся судебной практики основные требования к оформлению кадровых документов, как основополагающих, регламентирующих отношения работника и работодателя.

Вы узнаете:
■Как организовать кадровое делопроизводство в компании, с чего начать, как улучшить.■Каким образом избежать ошибок при заполнении кадровых документов.■Как достичь точного соответствия формулировок в документах с требованиями ТК РФ. ■Как сделать так, чтобы не возникало трудовых споров и судебных дел в компании. ■Как подготовиться к аудиторской проверке. ■Какие изменения в действующем законодательстве произошли за последнее время.■Об ответственности за нарушения требований в области трудовых отношений.
Вы научитесь:
■Правильно оформлять кадровые документы. ■Разрабатывать и внедрять системы кадрового делопроизводства в компании. ■Прогнозировать спорные ситуации в отношении «Работник» - «Работодатель».■Измерять и оценивать реальную эффективность работы инспекторов по кадрам.■Минимизировать ошибки кадровой и управленческой деятельности.
Результат:
применение методик, представленных на семинаре, позволит Вам построить эффективную процедуру кадрового делопроизводства, что приведёт к повышению безопасности компании в целом. Практические примеры, разбор актуальных ситуаций участников и тренера, нестандартные подходы к решению типовых задач бизнеса, помогут Вам найти оптимальные и эффективные решения в решении вопросов трудового права.

Семинар проводит: Бизнес-тренер ITC Group/ АйТиСи Груп. Автор книги "ОТДЕЛ ПРОДАЖ "ПОД КЛЮЧ", ИД "Питер". 15 лет опыт управленческой деятельности, работа в крупных российских и западных компаниях. Входила в совет директоров "ГСК", "АРГО". Директор по персоналу торгового холдинга. Опыт профессиональной деятельности включает работу HR–менеджером, тренером и бизнес-консультантом в торговых компаниях, как с российским, так и совместным капиталом. Работа по программе "Тасис–Дойчебанк", стажировка в Германии. Участие и выступления в HR-мастерских, ряд интервью в профессиональных газетах, опыт психологического консультирования и личных продаж. Имеет опыт систематического обучения менеджеров среднего звена и ТОР-менеджеров крупных компаний России. Опыт разработки материальной и нематериальной систем мотивации, систем обучения и адаптации персонала. Два высших образования, одно из которых психологическое. Проведение корпоративных тренингов, практикумов, семинаров по заказу: Министерства Торговли США, Фонда «Петербургский Международный Экономический Форум» под патронатом Президента РФ, Смоленская Торгово-промышленная палата, Калужская Торгово-промышленная палата, ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", ООО "Чупа Чупс Рус", ГСК, Ленстройком, Ниеншанц, Форты, Сотранс, Сквирел, банк "Союз", Эстробанк, Сотка, Арго, Никатранс, Строительные гиганты, ОВК", БЦ "Парус", РОК-1, Мастерфиш, Glass Design, ЗАО "ТРИЭР СПб", Айрон Маунтен СНГ, ПЕТРОМАКС, ООО "ВодоходЪ-Санкт-Петербург", ООО НПФ "БЕРКУТ", ОАО "Петербургская сбытовая компания", ООО "Аляска - Полиграфоформление", ООО "Балтийская Компания" и мн.др. с последующей оценкой их эффективности.
Специализация: Эффективные технологии продаж, Переговоры, Мотивация персонала, Подбор персонала, Основные управленческие навыки, Управление продажами, Аттестация персонала, Кадровое делопроизводство, Конфликты, Выставки, Корпоративная культура.

ПРОГРАММА

1. Законодательные нормативные акты, регламентирующие КДП
· Трудовой Кодекс РФ, федеральные законы
· Основные направления государственной политики в области трудового законодательства
· Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
· Основные принципы правового регулирования трудовых отношений
· Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

Упражнение - формирование необходимых локальных актов в компании (по кейсам участников)

2. Организация ведения кадрового делопроизводства
· Ответственные лица по КДП, ТК и охране труда
· Правила ведения и хранения трудовых книжек
· Унифицированные формы документов
•Локальные нормативные акты•Внутренние учетные документы· Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.
· Хранение и использование персональных данных работников

Упражнение - разработка системы кадрового делопроизводства в компании.

3 . Трудовой договор
•Понятие трудового договора•Стороны, содержание трудового договора•Принципиальные отличия от гражданско-правового договора •Срок трудового договора, неправомерность заключения •Работа по совместительству и совмещение профессий (основные различия)•Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы•Оформление документов, связанных с трудовыми отношениями•Изменение определенных сторонами условий трудового договораУпражнение - деловая игра «Найди 10 отличий между ТК и ГПД».

4. Прекращение трудового договора
•Общие основания прекращения трудового договора •Расторжение трудового договора по соглашению сторон•Расторжение трудового договора по инициативе работника•Расторжение трудового договора по инициативе работодателя •Общий порядок оформления прекращения трудового договора (ст.84).Упражнение - «Сокращение штата работников»

5. Оплата и нормирование труда
•Формы оплаты труда •Ограничение размера удержаний из заработной платы•Исчисление средней заработной платы•Тарифная система оплаты труда •Оплата труда при совмещении профессий (должностей)•Оплата сверхурочной работы •Документы, регламентирующие оплату труда в организацииУпражнение - «Создание Положения об оплате труда»

6. Рабочее время и время отдыха
•Понятие рабочего времени•Нормальная продолжительность рабочего времени•Сокращенная продолжительность рабочего времени•Неполное рабочее время•Ненормированный рабочий день•Сменная работа•Суммированный учет рабочего времени•Виды времени отдыха •Перерывы в работе•Отпуска Упражнение-кейс «Переход на неполный рабочий день сотрудников компании»

7. Материальная ответственность сторон трудового договора
•Обязанность сторон трудового договора возместить ущерб, причиненной ею другой стороне этого договора•Материальная ответственность работодателя перед работником•Материальная ответственность работника
8. Гарантии и компенсации
•Понятие гарантий и компенсаций•Случаи предоставления гарантий и компенсаций•Гарантии при направлении работников в служебные командировки•Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
9. Проверяющие органы
· Полномочия федеральной инспекции труда
· Документы, запрашиваемые Государственной инспекцией труда при проведении проверок
•Алгоритм подготовки к проверкеЗавершающее упражнение - «Готовимся к приходу трудовой инспекции»

Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

СТОИМОСТЬ: 10 900 руб. /1 чел. (НДС не облагается).
В стоимость входят кофе-паузы, раздаточные материалы, сертификат, CD-диски с допол. инф., др. Бесплатно содействуем в бронировании гостиницы для иногородних участников.

СКИДКИ
- 5% - при регистрации 2-х чел., 7% 3-х и более чел. на один открытый тренинг/ семинар
- 3% при оплате как физическое лицо
! Если Вы хотя бы один раз обучались в нашей компании – у Вас скидка на дальнейшее обучение

ФОТО И ОТЗЫВЫ - http://itctraining.ru/photos/info/
ЗАЯВКА по тел./ф. (812) 575-54-64, 764-06-18, info@itctraining.ru и на сайте www.itctraining.ru

Выставка завершена



ВХОД В КАБИНЕТ
Логин:
Пароль:
 

Информация обновляется …

Я забыл пароль Регистрация
Всего в этом разделе:
      43 компании

Компьютеры / Коммуникационное оборудование, СКС

Archive.Officemart.ru - Архив OfficeMart.Ru за 2000-2005 г.г. (Канцелярские и офисные товары).
© 2000 - 2024 OfficeMart.ru – проект маркетинговой группы "Текарт".
За достоверность информации, размещенной абонентами, портал OfficeMart.Ru ответственности не несет.
Веб-дизайн, разработка сайта, продвижение сайта - Текарт
Все замечания, предложения и пожелания отправляйте по адресу manager@officemart.ru, по телефону (495) 790-75-91 или ICQ: 442880368.
Политика в отношении обработки персональных данных


Рейтинг@Mail.ru
Стань экспертом!