|
Мы предоставляем не только актуальную информацию по всем направлениям жизнедеятельности офисного бизнеса, но и маркетинговые услуги как агентство, входящее в состав группы «Текарт».
Наша специализация: товары и услуги для офиса.
Если перед вами стоят задачи по стратегии продвижения вашего бизнеса, увеличению продаж, поиск новых партнеров и многое другое, мы решим любую поставленную задачу, являясь экспертом в данной области.
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
Справочно-аналитический ресурс обеспечения офиса |
|
![]() |
|
||||||||||
|
![]() |
Главная >> Кадровый консалтинг >> Статьи >> Передай другому | ![]() |
![]() |
![]() |
СтатьиПередай другому Вспомните, сколько раз за прошедшую неделю вам пришлось самому отправлять факсы и заказывать канцтовары, звонить партнеру по поводу очередной поставки товара и одновременно креативить на тему будущей рекламной кампании? Устали загибать пальцы? Тогда начните "загибать" их у других: учитесь делегировать задачи тем, кто обладает необходимыми знаниями и навыками для их исполнения. Марк Твен Наверняка многим знаком этот отрывок, ярко иллюстрирующий мастерство передачи полномочий. Сами того не замечая, мы то и дело применяем его в своей жизни, и порой от умения пользоваться делегированием зависит успешность нашего взаимодействия с окружающими. Андрей Васильев, коммерческий директор петербургского филиала компании "Вымпелком": – Пожалуй, все начинается еще в семье, когда нам что-то делегируют родители или кто-то из старших. Самая простая просьба – сходить в магазин за хлебом или сделать что-то по дому – это делегирование. Можно вспомнить и списывание на контрольной работе в школе (ты делаешь первую задачу, а я – вторую). Так постепенно в быту формируются и развиваются многие навыки, необходимые для успешного построения карьеры и жизни. Каждый в какой-то степени становится управляющим собственной жизнью, решая в обычных жизненных условиях типичные бизнес-задачи. И тренировать необходимые навыки можно, не дожидаясь руководящей должности, чуть ли не со школьной скамьи – организовывать совместную деятельность с окружающими, грамотно распределять свое время и нагрузку, развивать коммуникативные навыки. Многие действия, касающиеся каких-то бытовых вопросов, мы зачастую поручаем другим людям. Владелец автомобиля, заезжающий на автомойку или в сервис, люди, нанимающие домработницу, родители, отводящие ребенка в детский сад, – все они делегируют свои полномочия компетентным исполнителям. При этом важно не перепутать делегирование с перекладыванием ответственности – вся ответственность за конечный результат при передаче полномочий остается на организаторе. Это он должен предусмотреть, чтобы выбранный исполнитель соответствовал поставленным задачам и имел возможность с ними справиться. Принцип "и швец, и жнец, и на дуде игрец" еще достаточно часто используется в жизни, особенно в России, но нужно уметь грамотно распределять свои ресурсы и ресурсы окружающих, сосредотачиваясь на основных задачах, чтобы приложенные усилия имели максимальный коэффициент полезного действия. Любовь Осина 09.04.2008Источник: e-perspektiva Читайте также:
|
|
![]() |
|
||||||||||
|
![]() |
![]() |
Archive.Officemart.ru - Архив OfficeMart.Ru за 2000-2005 г.г. (Канцелярские и офисные товары). © 2000 - 2025 OfficeMart.ru – проект маркетинговой группы "Текарт".
Политика в отношении обработки персональных данных |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|