Здравствуйте!
Вы попали в отраслевое маркетинговое агентство officemart.ru, охватывающее все аспекты обеспечения современного офиса необходимыми товарами и услугами.

Мы предоставляем не только актуальную информацию по всем направлениям жизнедеятельности офисного бизнеса, но и маркетинговые услуги как агентство, входящее в состав группы «Текарт».

Наша специализация: товары и услуги для офиса.

Если перед вами стоят задачи по стратегии продвижения вашего бизнеса, увеличению продаж, поиск новых партнеров и многое другое, мы решим любую поставленную задачу, являясь экспертом в данной области.

Предварительный запрос

Отправляя данную форму, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Все разделы Officemart (64)
Главная | Карта сайта | Разместить рекламу | Конкурсы | О проекте | Рассылка | Помощь | Регистрация | Вход
Справочно-аналитический ресурс обеспечения офиса
Кадры / Кадровый консалтинг
Главная >> Кадровый консалтинг >> Статьи >> Каждая пятая российская компания сокращает персонал
Для нас важно ваше мнение. Стань экспертом!




Статьи


Каждая пятая российская компания сокращает персонал

Рабочее местоЗа последний месяц число компаний, проводящих сокращения сотрудников в связи с финансовым кризисом, возросло незначительно. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru 19 ноября 2008 года среди 3000 представителей российских компаний.

В 60% российских компаний сокращения сотрудников не проводятся и не планируются. «Незачем сокращать, нужно работать!»; «Наша компания ограждена от всякого рода экономических кризисов», – с оптимизмом заявляют респонденты. Кроме того, представители ряда компаний сообщают, что у них, наоборот, производится набор новых сотрудников: «Компания развивается. Штат расширяется»; «Нам, наоборот, очень нужны сотрудники».

12% работодателей всё же готовится к сокращениям. «Возможно минимальное сокращение, по большей части это коснётся свободных вакансий», – сообщают они.

К сожалению, каждую пятую организацию (22%) волна сокращений всё-таки затронула. Часть опрошенных при этом сообщает, что масштабы сокращения штата в их компаниях не столь значительны, но они опасаются более ощутимых преобразований: «Уже сократили троих»; «Пока сокращение очень незначительное – на уровне младшего обслуживающего персонала, но мы боимся, что это только начало».

Затруднились с ответом 6% представителей компаний: «Никого не сокращают, но и зарплату не платят…»

Мировой кризис не мог не затронуть российскую экономику, и, к сожалению, руководство ряда отечественных компаний вынуждено прибегать к сокращению штата. Однако стоит отметить и позитивную тенденцию – в ноябре рост числа сокращений сотрудников российских предприятий и организаций не был таким стремительным, как в октябре, а количество компаний, не собирающихся сокращать штат, немного возросло – с 58% до 60%.

  • Место проведения опроса: РФ, все округа
  • Время проведения: 19 ноября 2008 года
  • Исследуемая совокупность: работодатели
  • Размер выборки: 3000 респондентов

    Вопрос: «В последнее время в СМИ участились сообщения о сокращении сотрудников в различных компаниях. Проводится ли в вашей компании сокращение сотрудников в связи с экономическим кризисом?»

    Ответы респондентов распределились следующим образом (ответы даны в сравнении с результатами аналогичных опросов, проведённых в середине и конце октября 2008 года):

    Вариант ответаноябрь 2008 годаконец октября 2008 годасередина октября 2008 года
    нет, не проводится и не планируется60%58%72%
    да, проводится22%19%10%
    нет, не проводится, но планируется12%13%10%
    затрудняюсь ответить6%10%8%


    Некоторые комментарии респондентов:

    «Нет, не проводится и не планируется» – 60%
    «Незачем сокращать, нужно работать!»
    «Нам, наоборот, очень нужны сотрудники».
    «Сотрудник – неотъемлемая часть бизнес-механизма, поэтому мы выбираем лучших и даём им шанс заработать».
    «Наша компания ограждена от всякого рода экономических кризисов».
    «Пока увольнений не планируется, но приём новых сотрудников приостановлен, за исключением должности начальника и рабочих специальностей».
    «Компания развивается. Штат расширяется».
    «Мы никогда не имели «лишних ртов», а потому сокращать нам некого».
    «Мы расширяемся».

    «Да, проводится» – 22%
    «У нас сотрудников увольняют в середине месяца, причём зарплату не платят за 1,5 месяца».
    «Пока сокращение очень незначительное – на уровне младшего обслуживающего персонала, но мы боимся, что это только начало».
    «Но называют это не сокращением, а увольнением по собственному желанию».
    «Уже сократили троих».

    «Нет, не проводится, но планируется» – 12%
    «Возможно минимальное сокращение, по большей части это коснётся свободных вакансий».

    «Затрудняюсь ответить» – 6%
    «Никого не сокращают, но и зарплату не платят…»

    02.12.2008
    Источник: SuperJob.ru


    Читайте также:

     Все статьи раздела "Кадровый консалтинг"


  • ВХОД В КАБИНЕТ
    Логин:
    Пароль:
     

    Отправляя данную форму, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

    Я забыл пароль Регистрация
    Всего в этом разделе:
          57 компаний

    Кадры / Кадровый консалтинг

    Archive.Officemart.ru - Архив OfficeMart.Ru за 2000-2005 г.г. (Канцелярские и офисные товары).
    © 2000 - 2021 OfficeMart.ru – проект маркетинговой группы "Текарт".
    За достоверность информации, размещенной абонентами, портал OfficeMart.Ru ответственности не несет.
    Веб-дизайн, разработка сайта, продвижение сайта - Текарт
    Все замечания, предложения и пожелания отправляйте по адресу manager@officemart.ru, по телефону (495) 790-75-91 или ICQ: 442880368.
    Политика в отношении обработки персональных данных


    Рейтинг@Mail.ru
    Стань экспертом!