Статьи

Где лучше работается - в офисе или дома?

Сегодня надомная работа становится все более популярной. В результате повального увлечения фрилансом общество разделилось на тех, кто полагает, что нет ничего лучше удаленной работы, и на тех, кто считает, что трудиться в офисе намного престижнее и плодотворнее. Рассмотрим некоторые мифы, которые и породили такие противоречивые мнения.

Во-первых, многие думают, что удаленная работа может быть лишь фрилансом, а штатные сотрудники работают только в офисе. Это заблуждение: например, журналист чаще всего работает по свободному графику и при этом является штатным сотрудником. То же самое иногда касается и профессии редактора, который присутствует на работе 1-2 дня в неделю.

Во-вторых, апологеты офисной жизни часто думают, что только у них зарплата может быть намного больше, чем у удаленных работников. Но это тоже далеко не аксиома – все сильно зависит от того, где и кем вы работаете. Кому-то работа в интернете приносит и десятки тысяч долларов в месяц, а кто-то, сидя в офисе в центре города, живет от зарплаты до зарплаты.

В-третьих, считается, что удаленная работа более спокойная, чем офисная. Здесь тоже все очень индивидуально: бывают тихие офисы, где каждый сотрудник сидит в своем кабинете или отсеке, и никто его не тревожит. А бывают фрилансеры, которым могут мешать работать дети, престарелые бабушки и прочие домочадцы. Некоторые вопросы намного удобнее решать в офисе – если руководство близко. А находясь дома, не всегда можно оперативно связаться с начальством и уточнить задачу. Из-за этого нарушается ритм и приходится работать по ночам. Удаленного сотрудника рассматривают как человека, который работает и в выходные, в то время как офисный трудяга может смело просить не отвлекать его в нерабочее время.

В-четвертых, существует мнение, что удаленных сотрудников работодатели не воспринимают всерьез. На самом деле, если работодателю выгодно сотрудничество, он рассматривает фрилансера как серьезного специалиста. Хотя вот никаких дополнительных бонусов, которые есть у офисного сотрудника, фрилансеру обычно не предоставляют: не зовут на корпоративы, не вручают премий и грамот.

Поэтому сложно сказать, какой вариант лучше – работа на дому или в офисе. Удаленка – это труд в комфортных условиях, но он не подходит людям общительным и нуждающимся в офисных преимуществах. Однако это отличный вариант для тех, кто хочет самостоятельно планировать свой день. В офисе присутствует корпоративный дух, поддержка коллег. А будучи на виду у начальства, намного проще продвинуться по карьерной лестнице.

Читайте также:

• За опоздания на работу наказывают рублём
• Менеджер по персоналу: кто он, представитель коллектива или администрации?
• Правила написания рекомендательных писем