E-Surveys. Опрос сотрудников

Компания "E-Surveys. Опросы сотрудников" входит в состав консалтинговой группы "Балтийский Простор". С 2005 года наша компания специализируется исключительно на опросах сотрудников предприятий.

Мы позиционируем себя именно как исследовательская компания. Наша основная задача - не принять решение за клиента, а, взяв на себя сложный и трудоемкий процесс опроса сотрудников, сформировать информационную базу для принятия ответственных управленческих решений.


Что Вы получите от работы с нами?

Обратная связь с подчиненными
Мы организуем на вашем предприятии эффективную систему обратной связи между руководством и подчиненными

Информация для принятия решений
Основываясь на результатах опроса сотрудников, Вы сможете принимать обоснованные решения в области управления персоналом.
На базе информации, полученной из опросов, могут планироваться мероприятия в сферах, важных для большинства сотрудников.

Перечень проблемных мест
У Вас будет детальная количественная и качественная характеристика слабых и сильных мест компании, а также перечень необходимых изменений в процессах управления.

Дополнительный инструмент мотивации
Опрос сотрудников - дополнительная возможность для мотивации. Сотрудники, принимающие участие в опросе, чувствуют свою значимость, важность своей позиции и свой вклад в развитие предприятия.

Мы проводим:

- Комплексные опросы сотрудников
- Кадровый аудит / аудит персонала, оценка эффективности системы управления персоналом
- Оценка персонала, исследования 360 градусов
- Исследования удовлетворенности персонала
- Специализированные узконаправленные опросы сотрудников
.ориентация на работу с клиентами
.понимание стратегических целей
.коммуникации внутри компании
.exit interview, post exit interview
.исследование лояльности персонала
.исследование мотивации персонала
.изучение атмосферы в коллективе
.оценка эффективности командной работы
- И многое другое

Вы узнаете:
- насколько удовлетворены ваши сотрудники
.условиями труда
.заработной платой
.возможностями развития
.отношениями с руководством
.содержанием выполняемой работы
.нематериальным стимулированием
- насколько сотрудники ориентированы на работу с клиентами
- хорошо ли сотрудники понимают миссию и стратегические цели
- эффективны ли коммуникации внутри компании
- насколько сотрудники преданы предприятию
- какая атмосфера в коллективе
- нуждаются ли сотрудники в дополнительном обучении
- насколько эффективна командная работа
- и многое другое

Все компании раздела "Кадровый консалтинг"