 |
|
Новости
14.05.2009 VI ежегодный HR – Форум За Кадром! 22 мая 2009 года, г. Санкт-Петербург, Sokos Olympic Garden, пер. Батайский, дом 3, зал «Америка» 10:00-15:30
Не секрет, что многие руководители задаются вопросом эффективности работы собственных HR департаментов, в то время как HR менеджеры ждут качественно новых управленческих подходов.
Пришло время найти решения управленческой дилеммы и расставить приоритеты: изменилась бизнес-среда - стратегия управления персоналом требует инноваций.
VI Ежегодный HR-форум ЗА КАДРОМ впервые примет в качестве докладчиков генеральных директоров, управляющих российских и международных компаний, которые расскажут о том, какие стратегии работы с персоналом оказались наиболее жизнеспособными в ситуации неопределенности.
Ведущие специалисты в области HR выступят экспертами и ответят на вызов руководителей во второй части форума, которая пройдет в формате дискуссии - World Café.
Еще в древнем Риме Форумом называлась площадь – центр общественной и политической жизни. Эволюция сохранила Форум – как эффективный метод организации общения и принятия решений.
Форум будет полезен, если вы: - планируете качественные изменения в кадровой политике
- ищете новые методы работы с персоналом
- являетесь экспертом в области управления людьми или желаете услышать экспертное мнение
Модератор конференции - Наталия Боровикова - Научный руководитель Консалтинговой группы BI TO BE, организационный консультант, бизнес-тренер, региональный координатор проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
Спикеры форума:
I БЛОК:- Михаил Курдяев, исполнительный директор, компания Руссоль Северо-Запад
«История успеха крупного бизнеса с малым количеством сотрудников»
- Виталий Савчин, бизнес- контролер, компания Cramo
«Адаптация скандинавских стандартов к российскому менталитету менеджеров»
- Сергей Петросян, руководитель проекта, независимый эксперт автомобильного рынка
«Построение взаимоотношений между директором и HR-менеджером
- Денис Соколов, генеральный директор, Machiavelli Luxury Boutiques
"Управление креативом - как конвертировать идеи сотрудников в конкурентное преимущество"
- Лусине Абгарян, HR-директор Kelly Services Северо-Запад
"Сократить нельзя сохранить" II БЛОК:- Алексей Ковалев, генеральный директор, сеть спортивных клубов Olympic
«Управление компанией сетью спортивных клубов OLYMPIC через управление компетентностью персонала в фитнес индустрии»
- Андрей Красилов, генеральный директор, компания РОСАН
«Управление компанией как стиль жизни»
- Мондрус Александр, генеральный директор "MC-Bauchemie Russia",
«Управление персоналом: ценности и регламенты»
- Михаил Милинис, генеральный директор, Консалтинговая Группа BI TO BE
«Управленческие дилеммы работы с персоналом на разных стадиях развития бизнеса» Приглашенные эксперты:- Игорь Дубинников
заместитель генерального директора по персоналу ОАО "ТГК-1", председатель Комитета СПб ТПП по вопросам кадровой, социальной политики и профессиональному образованию
- Татьяна Юркевич
директор по персоналу компании «Хлебный Дом»
- Филипп Гузенюк
коуч, консультант Института коучинга Участие в форуме:
Стоимость участия: 11 000 (НДС не включен), включает пакет материалов, кофе, обед.
Дополнительная информация и регистрация: Герасимова Ольга, тел. (812) 325-60-80 (многоканальный), conference@sptimes.ru,
Информация о спикерах на сайте: http://bitobe.ru:80/1/1877/
Компания: Bi to Be
Все новости компании Bi to Be
Все Новости раздела "Кадровый консалтинг"
|
|
 |