Статьи
Хорошая командная работа - залог успеха
Руководители компаний стремятся повысить эффективность работы своих сотрудников. С целью повышения мотивации и улучшения взаимодействия между членами команды проводятся командообразующие мероприятия.
Командообразование (team building) - эффективный инструмент управления персоналом. Он помогает сформировать новую команду и мотивировать на творческую работу уже существующую. В настоящее время разработано множество тренингов, в ходе которых сотрудники учатся находить общий язык и лучше узнают друг друга. Подобные тренинги способствуют формированию и укреплению корпоративного духа.
Задачи, с которыми нужно справиться в процессе тренинга, построены таким образом, что оптимальное решение можно найти, только если все члены коллектива будут работать сообща. В ходе командообразующих мероприятий сотрудники приобретают положительный опыт работы в команде, учатся приходить к соглашению на рабочем месте, повышается их мотивация.
Под термином «командообразование» понимают любое мероприятие, целью которого является улучшение работы в команде. Это могут быть совместные празднования, экскурсии, поездки. Например, можно организовать корпоративный велопоход. Поскольку цены на горные велосипеды довольно высокие, велосипед можно взять напрокат.
Корпоративные велопоходы, помимо смены рабочей обстановки, дают существенную прибавку здоровья и улучшение спортивной формы сотрудников.
Чтобы подготовить такое мероприятие, нужно: - арендовать велосипеды на каждого участника велопохода;
- закупить продукты и питьевую воду;
- провести инструктаж по технике безопасности и правилам движения в колоне;
- назначить ответственного за подачу сигналов при пересечении колоны велосипедистов опасных участков дорог;
- позаботиться об экипировке сотрудников во время велопохода (если мероприятие планируется в ночное время суток или вечером, стоит закупить накидки или легкие куртки со светоотражающими элементами);
- приобрести дорожный комплект аптечки на каждого сотрудника.
Следует помнить, что при работе в коллективе трудно избежать трений. Не оптимальное распределения ролей в команде приводит к тому, что сотрудники не могут в полной мере раскрыть свой потенциал. Результат проведения корпоративного отдыха на природе - более эффективная работа каждого отдельно взятого сотрудника, подразделения и всего коллектива в целом. Такое времяпровождение – это не только хороший отдых от напряженных рабочих будней, но и выгодная инвестиция. Средства, потраченные на поездку, вернутся сторицей благодаря повышению работоспособности и слаженности действий сплоченного коллектива.
18.07.2011
Источник:
Velopiter.Ru
Читайте также:
Все статьи раздела "Корпоративные мероприятия, организация праздников"
|