Статьи

Организация обучения по охране труда

Существуют программы государственной поддержки организации обучения по охране труда, рассчитанные на образовательные учреждения разного уровня, остальные предприятия выполняют работу по организации и проведению обучения самостоятельно, в соответствии с законодательными актами и другими нормативными документами, регулирующими это поле деятельности.

Один из таких документов - Постановление Министерства труда от 13 января 2003 года "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" с приложением, регулирующим порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и примерной программой обучения.

Для организации на предприятии процесса обучения необходимо обратиться в профильные учебные заведения и другие структуры, оказывающие услуги подобного рода. Непосредственно перед обращением необходимо определить, во-первых, какие именно обучающие курсы вы намерены организовать - первичный инструктаж или повторный, внеплановый или целевой, во-вторых, на какую аудиторию он рассчитан - работников рабочих профессий или руководителей и специалистов.

Следующим этапом станет подписание договора об оказании услуг с организацией, которая будет проводить обучение и проверку знаний. После подписания договора вашей организации будет выставлен счет для оплаты (передается в бухгалтерию для дальнейшей с ним работы).

Задача руководителя совместно с инженером по технике безопасности либо другим ответственным лицом составить приказ о проведении обучения, подписать его и довести до сведения всех структурных подразделений. Зачастую к такому приказу существует приложение, в котором обозначена программа обучения, дата, время, место, список ответственных лиц по каждому подразделению. Знакомят с приказом под роспись.

Курс по охране труда предполагает изучение базовых теоретических знаний и приобретение практических навыков по охране труда, как правило, состоит из лекционных и практических занятий. В процессе обучения структурировано и доходчиво освещается материал о безопасности труда, основные положения трудового права, обеспечивающего защиту безопасности трудового коллектива. Рассматриваются модели поведения сотрудников при возникновении внештатных ситуаций, отрабатывается порядок действий при возникновении угрозы жизни - например, действия при пожаре.

Обучение в обязательном порядке завершается проверкой и закреплением полученных знаний. Сотрудникам, которые успешно прошли обучение по охране труда выдается подтверждающий документ соответствующего образца.

Проведение инструктажа имеет свою периодичность, которая в каждом индивидуальном случае регулируется нормативными документами в зависимости от сферы деятельности предприятия.

Не выполнение обучения персонала по охране труда может привести не только к штрафам и взысканиям, но и трагическим последствиям. Ответственность за соблюдение графика обучения возлагается на инженера по технике безопасности или руководителя.

Читайте также:

• Системы пожаротушения
• Как правильно выбрать пароль
• Применение Web и IP – видеокамер для систем видеонаблюдения