Новости

11.08.2006     Уникальное решение технологических проблем компанией "Астарта престиж"

При реконструкции офиса «INDESIT company», расположенного на территории ВВЦ в Москве, были применены уникальные технологии обустройства. Работы на объекте осуществлялись студией офисных систем и технологий «Астарта престиж».
В рамках проекта производился весь комплекс ремонтно–строительных и отделочных работ. Общая площадь реконструированного помещения составила около 2000 м2. Среди задач, которые были поставлены специалистам компании «Астарта престиж», - монтаж перегородок, устройство полов и подвесного потолка, оформление офиса с учетом особенностей корпоративного стиля.
Использование одного из технологических новшеств связано с монтажом подвесных потолков. Здание, в котором расположен офис «INDESIT company», является одноэтажным, но высота потолков в центральной точке за счет купольной архитектуры равна высоте пятиэтажного дома. Для обеспечения жесткого крепежа подвесов потолка на высоте пяти метров специалистами компании «Астарта престиж» параллельно полу были протянуты тросы. К ним на анкерах при помощи специальных зажимов и осуществлялось крепление подвесного потолка
Для разграничения пространства офиса была применена разработка проектно-конструкторского бюро компании «Астарта престиж» - система офисных перегородок «Триаста». Она представляет собой стационарную офисную систему перегородок на каркасе из алюминиевого профиля, созданного из высококачественного «твердого» алюминия. Обладает высокой прочностью и жесткостью. Кроме того, в системе «Триаста» учтена специфика российских зданий, связанная с неточностью геометрии помещений.
Среди иных особенностей проекта можно отметить:
- работу в условиях безостановочного функционирования офиса (работы по реконструкции выполнялись вечером и в выходные дни, и сотрудники «INDESIT company» каждое утро возобновляли свою деятельность в чистом и частично обустроенном помещении);
- использование в оформлении офиса элементов корпоративного стиля (стены кабинета главы представительства и зоны отдыха персонала были выдержаны в корпоративной цветовой гамме с использованием белых, синих, красных и голубых цветов);
- высокую скорость исполнения (например, перепланировка финансового департамента представительства была произведена за две ночи).