Новости

24.03.2009     Тренинг «Тайм-менеджмент для первых лиц»

Глеб Архангельский, ведущий эксперт России в области тайм-менеджмента. Собственник успешного бизнеса - консалтинговой компании «Организация Времени». Автор бестселлеров: «Корпоративный тайм-менеджмент», «Организация времени.

Эффективность работы предприятия на 80% зависит от личной эффективности первого лица. Как руководителю компании управлять своим временем, наладить эффективную систему контроля поручений, внедрить стандарты тайм-менеджмента в работу сотрудников?

Целевая аудитория: к участию в тренинге приглашаются генеральные директора, владельцы компаний и руководители высшего звена
Результаты тренинга:

• Повышение личной эффективность первого лица
  
• Внедрение тайм-менеджмента в работе подчиненных

• «Рыба гниет с головы»: личная эффективность первого лица в работе компании
  
• Как контролируются и в какие сроки выполняются поручения первого лица
  
• Система контроля поручений на базе Outlook
  
• Получение отчетов по поручениям в разрезе исполнителей, проектов, направлений, и т.п.
  
• Эффективная организация работы секретариата (секретаря)
  
• Анализ рабочего времени руководителя
  
• Аналитическая отчетность по расходам времени на встречи с подчиненными и совещания

• «Жесткий» и «мягкий» подходы в корпоративном ТМ
  
• «Бацилла эффективности» ее роль в повышении эффективности фирмы/подразделения]
  
• Применение ТМ для развития организации и поддержки проектов совершенствования систем управления
  
• Методы «жесткой» и «мягкой» мотивации при внедрении ТМ
  
• Логика корпоративного ТМ-проекта

• Корпоративный стандарт организации времени персонала
  
• «Социальная леность» и оптимизация принуждения
  
• Договоренности и регламенты в командном тайм-менеджменте
  
• Стандарты взаимодействия и пересылки информации
  
• Стандарты постановки и принятия задач
  
• Стандарты проведения совещаний
  
• Настройка готовых форм для поручений и отчетности

• Методика ТМ-диагностики
  
• Измерение результатов при внедрении корпоративного ТМ
  
• Аттестация ТМ-навыков персонала