Здравствуйте!
Вы попали в отраслевое маркетинговое агентство officemart.ru, охватывающее все аспекты обеспечения современного офиса необходимыми товарами и услугами.

Мы предоставляем не только актуальную информацию по всем направлениям жизнедеятельности офисного бизнеса, но и маркетинговые услуги как агентство, входящее в состав группы «Текарт».

Наша специализация: товары и услуги для офиса.

Если перед вами стоят задачи по стратегии продвижения вашего бизнеса, увеличению продаж, поиск новых партнеров и многое другое, мы решим любую поставленную задачу, являясь экспертом в данной области.

Предварительный запрос

Отправляя данную форму, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Все разделы Officemart (64)
Главная | Карта сайта | Разместить рекламу | Конкурсы | О проекте | Рассылка | Помощь | Регистрация | Вход
Справочно-аналитический ресурс обеспечения офиса
Кадры / Тренинги
Главная >> Тренинги >> Новости
Для нас важно ваше мнение. Стань экспертом!




Новости


05.04.2010     25-26 мая 2010г. состоится семинар "Техники подбора, обучения и аттестации персонала. «Ловушки» кадровых агентств, работа по вакансиям в СМИ".

25-26 мая 2010г. состоится семинар "Техники подбора, обучения и аттестации персонала. «Ловушки» кадровых агентств, работа по вакансиям в СМИ". - новости Бизнес-школа ITC GroupПродолжительность: 16 ак. часов
Цена: 11900 руб./1 чел. (НДС не облагается).

Дата проведения: 25-26 мая 2010г. 10.00 – 18.00 (вт-ср)

Целевая аудитория: Топ-менеджеры, руководители предприятий, линейные менеджеры, дирек-тора по персоналу, менеджеры по подбору, менеджеры по обучению сотрудников.

Вы узнаете:
• Как определять, подходит ли Вам кандидат по своим профессиональным и личностным качест-вам,
• Как формировать компетенции для разных должностей.
• Как определять мотивацию и способ принятия решений человеком
• Как применять "психологический детектор лжи" и узнать, правдива ли информация, предостав-ляемая соискателем.
• Как формировать и обучать «кадровый резерв» компании.
• Что такое оценка персонала, и в каких случаях она нужна.
• Почему важно доносить до сотрудника то, как оценивают его работу в компании.
• Какие особенности существуют при подборе, оценке и обучении руководителей
• Как не попасть в ловушки кадровых агентств при подборе специалистов
• Зачем руководителям компании необходимо «обсуждать детали» с тренером по обучению под-чинённых
• Что такое «корпоративный университет» и кому он нужен.

Вы научитесь:
• Технологиям построения и развития корпоративной системы оценки, обучения и отбора персо-нала.
• Оптимальным наборам практических методик и инструментов для проведения эффективной оценки и подбора персонала.
• Формировать и модифицировать системы профессионального и карьерного роста сотрудников.
• Создавать положения, инструкции, регламенты, формировать профили кандидатов.
• Делать первичный поиск и отбор (скрининг) резюме кандидатов.
• Выявлять модели поведения, ценности, и мотивацию кандидатов, оценивать их профессиональ-ные и личностные навыки и компетенции.
• Проводить структурированные интервью и «активно» наблюдать за поведением кандидатов на встрече.
• Эффективно задавать вопросы и правильно интерпретировать ответы.
• Презентовать вакансию наиболее подходящему кандидату.
• Дистанционно управлять подбором, оценкой и обучением сотрудников в филиалах.

Результат:
Применение методик и технологий, представленных на семинаре, позволит вашей компании сформировать результативные системы подбора, оценки и обучения сотрудников с оптимальны-ми затратами, разработать собственные технологии, критерии и алгоритмы по этим кадровым бизнес-процессам и внедрить их в реальную деятельность компании.
Получение практических навыков в процедурах подбора, оценки и обучения персонала позволит Вам создать команду профессионалов – единомышленников, опередить конкурентов и привлечь к себе внимание именно тех специалистов, которые необходимы Вашей компании.

По окончании будут даны:
- Положения (по обучению, по оценке персонала)
- Опросники (по развитию карьеры, по удовлетворённости работой, опросник аттестуемого),
- Программы мероприятий (по подбору, развитию и обучению, оценке персонала)
- Анкета соискателя, заявка на открытие вакансии, квалификационная карта, ученический договор
- Примеры тестов (стрессоустойчивость, коммуникабельность, поведение в конфликтах, трудовая мотивация) и др.

Заявка по тел./ф. (812) 575-54-64, 764-06-18, info@itctraining.ru и на сайте www.itctraining.ru


Компания: Бизнес-школа ITC Group

Бизнес-школа ITC Group


 Все новости компании Бизнес-школа ITC Group

 Все Новости раздела "Тренинги"


ВХОД В КАБИНЕТ
Логин:
Пароль:
 

Отправляя данную форму, даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных.

Я забыл пароль Регистрация
Всего в этом разделе:
      104 компании

Кадры / Тренинги

Archive.Officemart.ru - Архив OfficeMart.Ru за 2000-2005 г.г. (Канцелярские и офисные товары).
© 2000 - 2021 OfficeMart.ru – проект маркетинговой группы "Текарт".
За достоверность информации, размещенной абонентами, портал OfficeMart.Ru ответственности не несет.
Веб-дизайн, разработка сайта, продвижение сайта - Текарт
Все замечания, предложения и пожелания отправляйте по адресу manager@officemart.ru, по телефону (495) 790-75-91 или ICQ: 442880368.
Политика в отношении обработки персональных данных


Рейтинг@Mail.ru
Стань экспертом!